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经验要求 学历要求 大学本科 招聘人数 2人

工作地址 河南省 郑州市 二七区

福利待遇

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岗位职责:
1、发布招聘信息,负责公司各部门人员的招聘面试工作。
2、负责公司绩效数据统计。
3、负责员工入、离、调、转手续办理,以及员工档案管理。
4、协助组织新员工岗前培训、企业发展历程、文化培训等培训工作。
5、协助主管公司重大活动策划,每月员工表彰大会组织工作。
6、协助企业文化建设,员工关系管理。
7、公司部分接待、行政工作。
8、如有意向,人事六大模块均可涉及,提供系统化培训。
任职资格:
1、统招专科及以上学历,人力资源或相关专业,有无经验均可。
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用者优先。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。
4、有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神,乐观开朗,言行大方有度。
5、可熟练使用相关办公软件、PPT、Photoshop者优先。

招聘联系人:

冯**

招聘热线:

155********

乘车路线:

信息保密

联系地址:

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