4000-4999元
行业类型 汽车/摩托车(配件/租赁等)
人员规模 其他
联系地址 河南省确山县金城大道254号
任职资格: 1、不限,人力资源或相关专业大专以上学历: 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神 4、熟练使用相关办公软件。 5、熟悉人力资源培训模块,能独立开展企业内部培训。 6、熟悉体系审核,能独立应对工厂内体系审核并完成审核文件。 岗位职责: 1、编制公司年度培训计划:2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求:3、协助部门主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;联系各类培训机构,办理员工外部培训事宜;45、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;b7、控制培训支出8、管理培训师,监督、评价其工作方法及工作效果。9、执行培训效果评估工具,编写评估报告10、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告,熟悉现代人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历,熟悉技术、职业教育等方面的培训
招聘联系人: |
李** |
招聘热线: |
151******** |
乘车路线: |
信息保密 |
联系地址: |
信息保密 |
分享到:
更新时间:1周前