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行业类型 造纸
人员规模 其它
联系地址 辉县市常村镇东二环北段
1.组织搭建公司宽带薪酬体系，完善公司人力资源成本管控方案。 2.完善绩效管理体系，开展绩效考评与沟通，强化激励作用。 3.完善任职资格体系，组织集团总部及下属单位关键岗位人才队伍建设，建立公司后备人才库。 4.完善人事基础管理，防范用工风险，进行劳动争议案件处理。 5.负责公司组织架构及编制管理，通过开展工作量分析，优化岗位编制。 6.统筹团队文化和雇主品牌建设工作，推动团队核心价值观和品牌影响力。 7、领导交办的其他工作。
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招聘联系人： |
张** |
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招聘热线： |
037******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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