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行业类型 农/林/牧/渔
人员规模 其他
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1、负责执行人力资源管理各项工作，包括招聘、培训、员工关系管理等，为企业提供有力的人力资源支持，确保人力资源策略有效实施 2、招聘与选拔：负责发布招聘信息，筛选简历，组织面试，协助上级进行人员选拔和录用。 3、员工关系管理：处理员工入职、离职手续，社保及意外险系统的维护，管理员工档案及日常考勤，确保员工信息的准确性和完整性。 4、员工培训与发展：协助制定培训计划，组织内部或外部培训，帮助员工提升技能和职业发展。 5、公司公众号的维护
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招聘联系人： |
邢** |
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招聘热线： |
177******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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