岗位职责: 1、冷链承运商招采:根据公司发展规划要求,按照承运商招标要求,为公司招募优秀的冷链承运商,确保公司年度发运目标保质保量完成; 2、降低冷链运输成本:掌握冷链运输成本的核算逻辑,以及做好行业运价信息的搜集监控,同时根据公司业务现状以及发展情况,做好冷链物流运输、成本定价模式的优化升级,以降低物流运输成本; 3、标准制度建立:完善从承运商寻源、开发、准入、招标、考核、培训、淘汰等全流程标准体系的搭建,做好承运商的“选、用、育、留”工作,打造一支稳定的承运商服务队伍,让物流交付成为公司的核心竞争力; 4、跨部门协作:做好与生产、销售、运营等部门的协同,确保物流活动与公司其他业务高效开展,实现公司高质量发展和稳定盈利。 任职要求 : 1、教育背景:本科及以上学历,专业不限,物流、供应链类、工商管理类、经济管理类,交通运输类相关专业优先; 2、能力素质:具备良好的数据分析能力、沟通能力、问题解决能力,抗压性好; 3、 优选项:有奖学金/竞赛获奖/学生会干部任职经历/物流仓储实习经验。
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化** |
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186******** |
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