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行业类型 专业服务(咨询/财会等)
人员规模 其它
联系地址 河南省郑州市金水区南阳路226号富田丽景花园38号楼7层715号
岗位职责 1.分角色精准化培训体系搭建工作与落地执行（新员工，店长，线上人员及管理人员等）。 2.主导搭建或参与公司现有的人才发展体系，定时补充人才库涵盖高潜人才和关键岗位继任者，确保核心岗位人才的连续性。 3.线上业务人员专项赋能 (抖音运营、小红书运营、社群运营等)。如：《直播话术SOP库》、《社群运营SOP及危机处理手册》等。 4.培训项目的设计与管理必须以明确的业务目标为导向（如：店长人员流失率降低，提升全体员工店务技能等），并与业务部门共同跟踪落地效果。 5.根据招聘人员情况，周期性关注潜力新员工，为潜力员工设计职业发展路径图，提供职业发展咨询和指导。 6.人才发展与企划共同推动，通过培训项目传播和强化企业文化及人才观理念，周期性分析人才发展数据，汇报人才现状、发展趋势和项目成果。 任职要求 1.必需拥有直接相关的实操经验：有独立负责过从0到1的新员工培训体系、店长训练营、或主播/运营赋能项目等经验，对线上业务（直播、短视频、社群营销）有深刻理解或实操经验。 2.能独立开发高质量的PPT课程、案例分析、实操演练脚本。具备出色的现场授课与引导能力，能调动学员积极性。
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招聘联系人： |
杨** |
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招聘热线： |
157******** |
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