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岗位职责 1. 全面管理职责 2. 制度建设职责 3. 人才队伍建设职责 4. 考核与职称管理职责 5. 薪酬与福利管理职责 6. 人事档案与合规管理职责 7. 沟通协调与参谋职责 8. 队伍建设与其他职责 硕士及以上学历，人力资源管理、行政管理、教育学等相关专业； 5年以上人事管理经验，3年以上团队/中层管理经验；熟悉师资建设、职称评审、薪酬考核等核心模块，有副处长任职满3年或正高职称经历者优先。
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杜** |
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