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店长/卖场经理/楼面管理

5000-6999元

经验要求 应届毕业生 学历要求 大学本科 招聘人数 20人

工作地址 河南省 信阳市 师河区

福利待遇 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 公积金 其他福利

中原人才网提醒您：在求职时，如果有单位向您收取任何费用请您警惕，以免上当受骗 
工作职责：
培养未来的管理人才,通过6个月零售岗位的轮岗学习成为小柜长,年薪6-8W;
经历6个月小柜长培养成为营运/业务干部年薪10W+。

任职要求：
1、2026届高校毕业生,能从基层员工岗位经历学习;
2、三有青年(有意愿、有毅力、有追求),热爱零售行业;
3、有学生会、社团、班级管理和实践经历的学生优先。

试用期薪资:专科4500元/月,本科及硕士5000-8000元/月,双一流本科及硕士7000-10000元/月;转正后不低于试用期待遇,绩效结果好薪资更高。转正后不低于试用期待遇,绩效结果好薪资更高。
年终奖励:晋升到干部岗位,最高可拿5个月工资年终奖励。
福利:入职即签订劳动合同,购买五险一金、补充大额医保、互助基金、享受节假日福利、干部体检等。
直接关注西亚和美微信公众号网申报名，人事3个工作日内联系，反馈更快。
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招聘联系人：

闵**

招聘热线：

037********

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