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经验要求 1-2年 学历要求 大学本科 招聘人数 3人

工作地址 河南省 郑州市 经济技术开发区

福利待遇 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 其他福利

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岗位职责:
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;
2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作;
4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
6、负责公司月度考勤工作;
7、每月制定培训计划,次月将按照培训要求实施该培训计划,并担任培训员的 工作;
8、协助主管领导开展各种员工活动等;
9、参加部门的相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议;
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业,两年以上人力资源管理工作经验,能独立负责招聘或培训工作,能承受适当的工作压力。

招聘联系人:

王**

招聘热线:

653********

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联系地址:

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