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服务热线：0371-65957490
7000-9999元
行业类型 房地产/建筑/建材/工程
人员规模 其它
联系地址 政通路升龙城2号院
工作内容： 1.负责新老员工的职业培训围绕业务线，围绕具体问题，剖析培训。让员工明白具体业务如何做,每一个环节需要做什么,怎么做。 2、帮助员工提升成交率,提高客户转带看率,抓匹配和邀约,及提高客户核心需求的挖掘与引导、把控能力。抓房客客增量,做好入口,做好业务基数。抓带看转成交率,提高经纪人业务能力,提高磋商谈判量。 3、团队全面管理及运营建设工作,做好入口,抓紧出口。提高团队战斗力。 4、谈判磋商,做好谈判过程的全程把控,做到单子不脱手,让买卖双方跟着自己的节奏走。 5、承上启下,传达公司政策 6、员工激励 7、分析商圈房客源,做客户和房客源的梳理,制定战略,通过相应的业务技能、业务动作,对区域房价进行一定程度 8、团队数据分析，及员工数据分析，从数据研究问题，挖掘核心问题及时解决 职位要求：有1-2年以上的房地产工作经验 福利待遇：奖金+工龄津贴+专业培训+带薪实习+带薪年假+带薪旅游+公平的晋升空间，薪资面谈
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招聘联系人： |
杨** |
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招聘热线： |
138******** |
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乘车路线： |
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联系地址： |
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