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经验要求 1年以下 学历要求 大学本科 招聘人数 2人

工作地址 河南省 洛阳市 孟津县

福利待遇 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 公积金 其他福利

中原人才网提醒您:在求职时,如果有单位向您收取任何费用请您警惕,以免上当受骗
一、岗位职责:
根据人力资源管理职能要求开展工作,对各模块都有一定的了解和掌握,目前招聘岗位重点方向为:招聘甄选、社保及员工关系(劳动法)、员工考勤,懂得运用一定的技巧和方法进行有效的员工沟通。试用后根据个人工作能力、性格优势、工作擅长度分配具体的专项模块。
二、任职要求:
1、专业:人力资源、工商管理、行政管理、汉语言文学、心理学等管理学方向专业优先;非以上专业者,有相关具体工作经验者亦可。
2、学历经验:本科及以上1年人力资源方面工作经验即可,有制造业岗位经验者优先。
3、性别形象:相貌端庄,有亲和力,普通话标准。
4、必备技能:逻辑思维良好,处事事务条理性强,文字功底良好,沟通能力强,熟练使用电脑,熟练掌握office软件(word\excel),擅长数据处理者佳。
三、福利待遇
1、综合薪资13个月薪:以下薪资均为扣除社保五险后的税后薪资3500-5000元/月。
根据能力进行阶段评估,胜任力强,公司将为其晋级提薪。
2、为员工提供竞争力的薪酬(基本工资+岗位工资+绩效奖金+年终奖)和良好的发展空间,正式员工办理社保五金。
3、提供班车、住宿,交通、伙食、通讯等补助;

招聘联系人:

周**

招聘热线:

159********

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    更新时间:3月前