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行业类型 保险
人员规模 其它
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1、全面负责公司内部的人才招聘工作； 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试； 6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 7、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作； 8、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司； 9、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
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招聘联系人： |
王** |
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招聘热线： |
155******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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