郑州宇通集团有限公司（简称“宇通集团”）是以客车为核心业务，以工程机械、汽车零部件、房地产为战略业务，兼顾其他投资业务的大型企业集团，总部位于河南省郑州市。集团致力于形成涵盖客车、工程机械、房地产开发、金融等行业，集制造、科研、投资、贸易于一体的，跨区域、多元化、高科技、国际化的大型企业集团。2018年宇通集团营业额485.18亿元，连续16年位列《财富》中国500强。

宇通集团工程机械版块（宇通重工）是宇通集团的核心业务，是集科研开发、生产制造、销售服务为一体的大型专业设备制造企业；中国第一台液力变距器、第一台自行式铲运机、第一台大马力轮胎式推土机等30多个“中国第一”均诞生在这里，被誉为“中国工程机械制造的摇篮”。目前，工程机械版块形成了以军用设备、环卫设备及服务、基础施工工程机械、矿山设备等产品系列，业务领域涵盖军用、市政环卫、环保、基础施工、资源开采等系统。

郑州郑宇重工有限公司（简称“郑宇重工”）是由宇通重工拆分基础工程机械业务和矿用车业务注册庆祝中国共产党成立。依托集团强大的技术研发实力和精良的设施装备，研发制造了具有核心竞争力的多功能旋挖钻机、液压履带式强夯机、强力起重机、桥梁检测车、矿用自卸车等五大品类20余种型号的整机产品，广泛应用于高铁、机场、港口、码头、城市轨道交通、矿山、建筑工程、水利工程、市政工程建设中。

郑宇重工遵循宇通集团“崇德、协同、鼎新”的企业价值观，坚持“以客户为中心，以员工为中心”的经营管理理念，秉承宇通重工60余年的军工技术和经验积累，力争通过3-5年的时间，将企业打造成为国内健康的、有特色的工程机械制造企业，以产品系列化、专业化、高端化的优势成为领先的基础工程机械制造商，新能源矿山设备引领者。

飞速发展的宇通集团，诚邀各位有志人士加盟！

http://www.yutongzy.com/（郑宇重工）

招聘职位：

工艺工程师

招聘人数:2人

一、工作职责：

1、负责产品装配工艺性审核、工艺文件、装配作业指导书编制及完善；

2、负责现场工艺技术问题的解决，持续改善产品装配工艺方案，提升生产效率和产品质量，压缩生产周期；（通过识别现场各种浪费点、效率瓶颈点，通过工装工具投入、低效作业改善，压缩作业时间和生产周期）；

3、负责工艺路线、工艺参数创建与维护；

4、负责装配、调试过程工艺成本控制、一线员工技能培训。

二、任职要求

1、本科及以上学历，机械制造、机械设计等专业优先；

2、要求2年以上装配工艺设计的工作经验；（对装配力矩管控、清洁度管控、效率提升、制造成本管控、精益生产有深刻理解；通过系统策划和项目推进，实现工艺能力提升、交付周期压缩）；

3、能够胜任工艺工程师岗位工作，具有较强的岗位专业技能，掌握持续工艺优化、质量提升的各项工作方法，熟练应用SAP软件者优先；

标准法规工程师

招聘人数:1人

一、岗位职责：

1、标准开发及执行

①技术部标准体系框架建设与管理（标准/规范框架）；

②国内标准和法律法规的跟踪、研究、解读；开展标准法规的培训、指导，及推广、监控、管控；

③标准化基础标准的制定，企业技术标准（产品标准、技术标准等）的审核和管理；

④企业技术标准年度审计、修订、发布等管理；

⑤图纸标准化审核及标准遵守状况的监控和汇报，保证标准执行；

2、通用化推进

①策划物料通用化工作，提高产品物料借用率；

②策划、管控物料总数量

任职要求：

1、本科及以上学历，机械、制造、车辆等相关专业；

2、要求2年以上制造行业的工作经验；

3、能够胜任标准法规工程师岗位工作，具有较强的岗位专业技能，掌握标准化、通用化等工作开展方法；

4、具有良好的沟通协调能力及文字表达能力，较强的逻辑思维能力，熟悉SAP 、OFFICE等办公软件应用；

5、学习能力强，对外部环境变化敏感。

售后服务工程师

招聘人数:2人

岗位职责：

1、旋挖钻、强夯机、履带吊、桥检车等产品的维修、保养；

2、产品质量问题提出改进意见或建议；

3、市场客户关系的维护；

4、市场信息收集与反馈。

任职要求：

1、中专及以上学历，男， 20-35岁间，具有一定的电脑操作知识；

2、具备基础的液压、电气理论知识，具有旋挖钻、强夯机、履带吊、桥检车、挖掘机维修经验者优先录取；

3、有敬业精神，沟通协同能力强，具有一定抗压能力；

4、按照公司要求，能适应长期出差；

5、有驾照，具有熟练的驾驶技能。

国内销售经理

招聘人数:5人

岗位职责：

1、根据市场定位战略和区域销售目标，做好市场分析和维护，提高公司产品在区域市场上的份额、占有率；

2、根据分公司产品开发战略，及时调研和反馈，为公司的产品开发提供有效参考；

3、制定销售任务完成策略和措施，完成销售目标；

4、通过日常的销售拜访，收集、整理、分析、跟踪和反馈意向信息并做好客户关系管理，并通过日常的销售推介，实现意向信息的转化。

任职要求：

1、本科学历，专业不限，1年以上销售工作经验；

2、对市场开发有独到的见解，具备良好的沟通协调能力，优秀的人际理解力和亲和力，勤奋，吃苦耐劳，能适应长期出差；

3、善于制定计划并具备良好的执行能力，勇于接受工作压力，敢于挑战业绩和自我。

海外销售经理

岗位职责：

1、市场分析和策划。

2、行业客户开发与维护。

3、销售意向信息的收集及转化。

4、达成销售目标，确保财务健康。

5、了解市场竞争态势，形成调研分析报告。

任职要求：
1、本科及以上学历，英语、机械类、国际贸易等相关专业，英语口语流利，有西班牙语、法语语言优势的优先。
2、1年以上驻外销售经验，熟悉进出口贸易的政策和法律法规，有非洲、南美等海外区域销售经历优先。
3、具有较强的责任心、抗压性、沟通能力、团队合作精神成就意识，能够适应长期驻外出差。

简历投递邮箱：tongqna@yutong.com