行业类型 其他
人员规模 100--499人
联系地址 河南省周口市经济开发区开来路
1.招聘工作:对应聘者进行面试,并将合适的候选人推荐给合适的部门,对录用人员进行背景调查,协助建立和完善岗位描述信息; 2.培训管理工作:计划制定和实施月度内外部员工培训计划、协助各部门计划和实施月度培训工作; 3.绩效管理工作:负责绩效工作的数据统计、过程监督及绩效面谈工作、负责绩效考核纠纷的问题的处理; 4.员工关系管理:活动策划和组织,在职员工问题沟通与处理,员工考勤统计,特殊工种证及职业病体检项目的办理; 5.人事协助工作:协助实施人力资源的政策和程序,向员工解释说明相关的政策问题; 6.完成领导交代的其他工作。
招聘联系人: |
李** |
招聘热线: |
166******** |
乘车路线: |
信息保密 |
联系地址: |
信息保密 |
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