4000-4999元
行业类型 教育/培训/院校
人员规模 1000--2999人
联系地址 郑州市绿地中心南塔1505
岗位职责: 1、根据公司发展需求,协助部门领导搭建公司薪酬绩效体系,编制薪酬绩效管理制度,优化薪酬绩效流程; 2、负责每月薪资核算、相关报表统计工作; 3、负责公司各部门绩效签订、绩效评估及绩效奖金核发工作; 4、 解决日常薪酬福利、绩效问题,并提供支持和建议; 5、公司线上系统维护,档案维护,确保人员信息的准确性; 5、上级领导安排的临时性工作。 任职要求: 1、统招本科以上学历; 2、一年以上连锁机构薪酬福利、绩效管理实战工作经验,; 3、逻辑思维能力强,对数字敏感,善于进行数据分析; 4、熟练使用办公软件 福利政策: 1、公司缴纳五险; 2、提供住宿或房补; 3、良好的晋升机制; 4、每周单双轮休; 5、带薪年假及寒暑假; 6、定期组织员工旅游团建活动; 7、节日、生日各种福利; 8、和谐的办公环境和人性化管理;
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招聘联系人: |
蔡** |
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招聘热线: |
158******** |
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乘车路线: |
信息保密 |
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联系地址: |
信息保密 |
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