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经验要求 3-5年 学历要求 大学本科 招聘人数 1人

工作地址 河南省 郑州市 郑东新区

福利待遇 养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险 其他福利

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岗位职责:
1、根据公司发展需求,协助部门领导搭建公司薪酬绩效体系,编制薪酬绩效管理制度,优化薪酬绩效流程;
2、负责每月薪资核算、相关报表统计工作;
3、负责公司各部门绩效签订、绩效评估及绩效奖金核发工作;
4、 解决日常薪酬福利、绩效问题,并提供支持和建议;
5、公司线上系统维护,档案维护,确保人员信息的准确性;
5、上级领导安排的临时性工作。
任职要求:
1、统招本科以上学历;
2、一年以上连锁机构薪酬福利、绩效管理实战工作经验,;
3、逻辑思维能力强,对数字敏感,善于进行数据分析;
4、熟练使用办公软件
福利政策:
1、公司缴纳五险;
2、提供住宿或房补;
3、良好的晋升机制;
4、每周单双轮休;
5、带薪年假及寒暑假;
6、定期组织员工旅游团建活动;
7、节日、生日各种福利;
8、和谐的办公环境和人性化管理;

招聘联系人:

蔡**

招聘热线:

158********

乘车路线:

信息保密

联系地址:

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