行业类型 仪器仪表及工业自动化
人员规模 其他
联系地址 河南省商丘市示范区腾飞路66号
岗位职责: 1、全面负责公司人力资源管理工作,结合企业战略发展,制定针对性的人力资源战略规划; 2、根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等); 3、加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇开展内外部薪酬调研,完成薪酬标准体系改革; 4.公司管理制度流程优化梳理 5、负责人员招募工作,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设。 任职要求: 1、本科及以上学历;有猎头工作经验优先 2、精通人力资源各板块,有5年及以上高新制造企业人资全盘经验,熟悉六大模块; 3、业务理解能力强,可根据公司战略规划调整,提出个性化解决方案,有推动组织变革等经验优先考虑; 4、思路清晰,优秀的全局观,具备较强的问题解决能力,战略思维和管理能力。 薪资可面议 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、房补、绩效奖金、补充医疗保险、节日福利
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赵** |
招聘热线: |
155******** |
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