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经验要求 其他 学历要求 大学本科 招聘人数 3人

工作地址 河南省 洛阳市 西工区

福利待遇

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岗位职责:
1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。
2、设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。
3、组织开展岗位分析,编制职位说明书及规范,建立健全岗位责任制。
4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。
5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
6、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。
7、负责建立健全员工的人事档案。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;
2、从事连锁店、零售业人力资源2年以上工作经验,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力,沟通领悟能力强;擅长数据分析;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、了解国家各项劳动人事法规政策;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
工作时间:
8:30--12:00     13:30--18:00

招聘联系人:

张**

招聘热线:

185********

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联系地址:

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