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岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试等； 2.根据公司发展需求，分析招聘需求，制定招聘计划； 3.建立和维护招聘渠道，拓宽人才来源； 4.组织和参与面试过程，评估候选人能力； 5.保持沟通，确保招聘流程的透明和高效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效进行团队合作； 2.拥有较强的责任心和执行力，能够独立完成招聘任务； 3.对招聘流程有清晰的理解，能够灵活运用各种招聘工具； 4.具有良好的判断力和决策能力，能够准确评估候选人能力； 5.保持积极的工作态度，能够在压力下保持高效工作。
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招聘联系人： |
郭** |
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招聘热线： |
185******** |
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乘车路线： |
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