河南省律师协会是依法设立的社会团体法人，是河南律师的自律性组织，依法履行律师行业管理和服务职责。因工作需要，现面向社会招聘工作人员10名，具体事项如下：

一、招聘计划

本次招聘工作人员10人。其中行政管理3人；新闻宣传3人（含摄影摄像1人）；计算机应用1人；文秘3人。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质过硬，品行良好，无违法违纪及失信记录；

2.年龄在40周岁以下；

3.具有大学本科以上学历；

4.身体健康，五官端正，口头表达流利；

5.具有两年以上工作经历，具备有一定的组织协调和沟通能力，有较好的团队合作意识；

6.能熟练使用常用办公软件；

7.具备拟录用职位要求的其他条件。

（二）其他条件

1.行政管理：熟悉办公室日常管理工作，具备基本公文写作水平，有办公室工作经历。

2.新闻宣传：具备较强的新闻敏感性及文案策划能力，熟练掌握新闻采编技巧、刊物制作、新媒体运营以及摄像、摄影等专业要求。

3.计算机应用：熟悉计算机硬件维护、网络管理工作，具有网站管理经验。

4.文秘：中文、法律或哲学专业，有较高的文字工作水平，具备一定的法律常识。

5.同等条件下中共产党员优先聘用。

三、招聘程序

1.网上报名。报名时间为2019年4月19日-4月26日，应聘人员通过中国中原人才网（www.zyrc.com.cn）、河南律师网(www.hnlawyer.org)下载《河南省律师协会秘书处招聘报名表》并如实填写，发送电子版至邮箱hnlx606@163.com，逾期不接受报名。

2.资格审查。根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定参加笔试的人员并电话通知。

3.笔试。笔试采取闭卷方式进行，考试内容主要为行政管理、公文写作和相关专业常识。笔试时间另行确定。

4.面试。根据笔试成绩，按照招聘计划1：2的比例确定面试人员，其中有缺考或作弊现象者，笔试成绩以零分计算。面试时需携带身份证、学历证、学位证及优先录取条件的相关证明。

5.体检：综合笔试和面试成绩，从高分到低分，按照招聘计划数1：1.2的比例确定体检对象。体检参照公务员考录标准执行，体检费用由省律协承担。

6.考察。由省律协组成考察组对体检合格人员进行考察，重点考察拟聘人员的政治思想、道德品行及现实表现。

7.公示和聘用。根据考察结果确定拟聘用人员，并在河南律师网公示。聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，签订聘用合同。

四、工资福利待遇

工资面议，一经聘用，享受五险一金及其他节假日福利（不提供住房、租房）；

试用期工资按拟录用岗位工资的80%发放。

五、其他信息

工作时间：上午：9：00-12:00  下午13:00-17:00

工作地点：郑州市金水区龙子湖木华广场3号楼B座18楼

附件：河南省律师协会秘书处招聘报名表